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2023年中國折扣店連鎖品牌排名

2023年中國折扣店連鎖品牌排名 | 品牌名稱 | 成立時間 | 總部 | 門店數(shù) | 主營品類 | | 樂爾樂 | 2011 | 長沙 | 3800+ | 快消全品類 | | 好特賣 | 2020 | 上海 | 600+ | 零食、日化等 | | 比宜德 | 2017 | 上海 | 2 >>

珀萊雅分析：護膚品線上怎么轉型

起初，珀萊雅依賴創(chuàng)始人的經(jīng)驗，采用了線下CS渠道的商業(yè)模式，并逐步建立了廣泛的經(jīng)銷商網(wǎng)絡。在確定目標客戶群時，珀萊雅考慮了兩個方面：一是避免低端市場，確保一定的客單價;二是避免 >>

我想做新零售該怎么做

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企業(yè)構建營銷數(shù)字化新引擎的關鍵步驟

　　構建營銷數(shù)字化新引擎的關鍵步驟 　　如何讓企業(yè)順利搭建營銷數(shù)字化新引擎?首先，企業(yè)需進行全面規(guī)劃?；貧w初衷，運用 5W2H 分析法重新審視何種營銷數(shù)字化能成為企業(yè)的新動力。 　　W >>

營銷數(shù)字化系統(tǒng)該怎么選擇？

　　四個核心因素助力營銷數(shù)字化系統(tǒng)選型 　　企業(yè)在選擇營銷數(shù)字化系統(tǒng)時，需關注四個關鍵因素，以實現(xiàn)高效便捷的數(shù)字化營銷。 　　1. 貨物流向數(shù)字化基礎：產(chǎn)品是品牌連接客戶、實現(xiàn)? >>

企業(yè)營銷數(shù)字化系統(tǒng)新基建(EBC)

　　企業(yè)營銷數(shù)字化系統(tǒng)新基建(EBC)：以客戶為中心的全面數(shù)字化 　　在當前時代，企業(yè)要想在營銷數(shù)字化領域取得成功，必須借助一套以客戶為中心、以營銷費用為導向、并能圍繞 4P 核心業(yè)務? >>

批發(fā)和零售的區(qū)別（定義、差異）

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構建私域體系需要注意什么？

　　在構建私域體系的過程中，有以下幾點需要引起大家的關注： 　　首先，核心要點是操盤手與公司最高領導者之間必須建立起絕對的信任和對彼此的了解。這一點至關重要，也是我們過去項? >>

護膚品品牌如何進行私域運營呢?

　　護膚品品牌如何進行私域運營呢?下面我們將分享一些經(jīng)驗。 　　首先，我們要明確一點：不要將私域運營局限于電商模式。在私域中，除了銷售商品，更重要的是建立與用戶的情感聯(lián)系，并 >>

經(jīng)銷商薪酬設計——KSF 考核法

　　在一個僅為 70 萬人口的縣域市場中，有家企業(yè)僅用 6 年時間，就將生意增長幅度高達百倍，營業(yè)額突破 2 億元。這家企業(yè)采用了 KSF 考核法(關鍵成功要素考核法)，優(yōu)先明確公司需求，然后設? >>

經(jīng)銷商分紅方案（底薪+KPI考核+分紅）

　　分紅是經(jīng)銷商老板不可或缺的策略。財富聚集會導致人心離散，而財富分享則能凝聚團隊力量。合理的薪酬體系有助于激發(fā)經(jīng)銷商團隊的競爭力，進而提升業(yè)務水平。 　　那么，如何實施分? >>

薪酬績效如何科學設計？（包括業(yè)務員、部門經(jīng)理、物流司機、

　　薪酬績效如何科學設計?這是一個涉及到企業(yè)人力資源管理的重要問題。科學的設計薪酬績效，可以激發(fā)員工的積極性，提高工作效率，進一步推動企業(yè)的發(fā)展。本文將以業(yè)務員、部門經(jīng)理、? >>

如何做KPI考核？

　　KPI考核是薪酬設計的關鍵一環(huán)，做好KPI考核再做薪酬設計才能事半功倍。分享KPI考核十大核心要素，案例分析，以及如何落地。 　　一、KPI 考核的十大核心要素 　　1. 目標導向：KPI 考核應 >>

經(jīng)銷商如何向數(shù)據(jù)要利潤？

　　經(jīng)銷商如何向數(shù)據(jù)要利潤?無數(shù)據(jù)不決策！通過數(shù)據(jù)才能發(fā)現(xiàn)人、財、貨、客四個方面的問題并優(yōu)化經(jīng)營，幫助經(jīng)銷商實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營與管理效益提升。 　　一、人員優(yōu)化 　　1. 人才結構分析? >>

經(jīng)銷商如何做好財稅風險管控?

　　經(jīng)銷商如何做好財稅風險管控?財稅有風險如同后院起火，財稅對于經(jīng)銷商來說至關重要。大課將分享金稅四期稽查重點及合規(guī)化關鍵點，企業(yè)“未開票收入”存在的財稅風險及應對等。 >>